Az önce ne oldu?Hindistan teknoloji şirketleri Ola Cabs, Ola Electric ve Krutrim Cloud’un kurucusu Bhavish Aggarwal, iş-yaşam dengesi -veya bunun eksikliği- konusundaki görüşleriyle tartışma yaratıyor. ANI News ile yakın zamanda yaptığı bir röportajda, CEO, yorucu 70 saatlik çalışma haftalarına olan desteğini ikiye katlayarak, haftada yedi gün, günde şaşırtıcı bir şekilde 20 saat çalıştığını iddia etti.
Aggarwal, “Eğer amacınız dürüst ve amacınız net ise, o zaman bunu doğal karşılayabilecek kararlılığa da sahip olabilirsiniz.” diye akıl yürüttü.
“Günümüz genç nesli biraz olsun dinlenmek istiyor. Bu iş-yaşam dengesi kavramına katılmıyorum,” diye devam etti röportajda. Gecede sadece dört saat uyuyan biri için şaşırtıcı derecede dinlenmiş görünüyordu.
Bu “daha çok çabalama” anlayışı, Hindistan milyarder sınıfı için yeni bir şey değil; Infosys’in kurucu ortağı Narayana Murthy – ki kendisi eski İngiltere Başbakanı Rishi Sunak’ın kayınpederidir – daha önce benzer görüşleri savunuyordu. Hatta Hindistan Başbakanı Narendra Modi’nin bile son 20 yıldır parti çalışanları tarafından günde 18 saat çalıştığı iddia ediliyor.
Aggarwal, geçen yıl Murthy’nin tutumuna katıldığı için sosyal medyada trollendiğini gururla anlattı ve tepkilerin kendisini rahatsız etmediğini, çünkü “bir neslin kefaret ödemek zorunda kalacağına” inandığını söyledi.
Aggarwal’ın açıklamalarıyla tartışma yaratması ilk kez olmuyor. Mayıs ayında, LinkedIn’in yapay zeka botu kendisinden cinsiyetsiz zamirlerle bahsettiğinde büyük bir öfke patlaması yaşadı ve “uyanıklığı” Hint kültürüyle uyuşmayan bir “Batı hastalığı” olarak adlandırdı.
@Linkedin, @Microsoft ve onların uyanıklığı hakkında.
Bir Hint kurumu olarak Ola, çeşitlilik konusunda gerçek eylemlerden yanadır. Sadece kadınlara yönelik en büyük otomotiv fabrikalarından birini yönetiyoruz. 10 hattan 1’i veya küçük bir bölümü değil, tüm fabrika! Şu anda yaklaşık 5000 kadın var ve onlarcasına çıkacak…
– Bhavish Aggarwal (@bhash) 11 Mayıs 2024
Sadece bir gün sonra, Ola’nın Azure’dan (Microsoft’un sahibi olduğu ve LinkedIn’in de sahibi olduğu için) kendi Krutrim bulutuna geçeceğini duyurdu. Ve 6 Temmuz’da Ola, taksi operasyonları için Google Haritalar’ı bırakıp Ola Haritalar’a geçtiğini duyurdu ve bu hareketin şirkete yılda yaklaşık 100 crore (yaklaşık 11,9 milyon $) tasarruf sağladığını iddia etti.
Hindistan’daki teknoloji şirketlerinin ürünlerini satmak için ülkedeki son milliyetçi dalgaya binmesi yeni bir olgu değil. 2020’de sosyal medya uygulaması Koo, yerel bir Twitter alternatifi olarak piyasaya sürüldü. Uygulama, Twitter’ın birçok kişinin “anti-milliyetçi” olarak gördüğü bazı içerikleri kaldırmaması nedeniyle 2021’de popülerlik kazandı. Ancak uygulama, kurucularının yüksek işletme maliyetini gerekçe göstererek geçen hafta kapatıldı.
Aggarwal’ın Batı etkilerine olan küçümsemesi sosyal sorunların ötesine, teknoloji alanına da uzanıyor. Röportaj sırasında, Hindistan’ın Batılı teknoloji devlerinin “tekno sömürgeciliğine” olan bağımlılığını sert bir şekilde eleştirerek, ülkenin dijital verisinin %90’ının Microsoft ve Google gibi yabancı şirketler tarafından işlenip paraya çevrilmesinden yakındı.
Aggarwal’ın Batı karşıtı söylemi güçlü olsa da, ironik bir şekilde Apple’ın kurucu ortağı Steve Jobs’a olan hayranlığı hiç değişmiyor.
Aynı podcast’te, “Tüm Apple ürünlerini kullanıyorum ve bunların gerçekten çok iyi tasarlanmış ve tasarlanmış ürünler olduğuna inanıyorum.” diyerek, Jobs’u büyürken “kendisinin temel ilham kaynaklarından biri” olarak selamladı.
Başlık kredisi: Bhavish Aggarwal